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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化、精细文化、执行文化、反(fan)馈文化
为(wei)了进一步推进公司芭乐(le)官网(wang)app下载(zai)建(jian)设,公司以落实“责任文(wen)(wen)化、精(jing)细文(wen)(wen)化、执(zhi)行文(wen)(wen)化和反馈文(wen)(wen)化”为(wei)切入点,强化员工践行公司芭乐(le)官网(wang)app下载(zai)理念,增强全体员工和干部队伍的(de)凝聚力和向心(xin)力,提升企(qi)业(ye)的(de)核(he)心(xin)竞(jing)争(zheng)力。
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